小莱生活是结合社交与生活,通过以白领社交、积分商城、信息化管家等功能实现面向企业员工一站式生活服务平台。小莱生活能够360°覆盖员工消费需求场景,用积分实现员工福利的多样性选择,能够在生活、工作、身心修养各方面帮助员工,真正增强企业的凝聚力,是互联网员工激励新方式。
在现今企业文化中,做好员工福利,能激发员工的内在驱动力,可以使员工在心理上获得一种满足感,对公司产生强烈的依赖性,有利于提高其工作的积极性和职业的忠诚度目前员工正在享受的福利项目所占比例最多的是“企业年终奖和分红”,然而在员工心目中他们最希望享有的福利却是“生活福利”。打造小莱生活旨在从生活细节为员工着想,从人性化的角度为员工提供生活服务,能通过实现众口难调的福利形式来满足众口不一的福利感受。
1、品质社交:分享生活点滴,拓展用户事业圈
2、福利商城:多元化的福利形式,全方位覆盖消费场景
3、积分管理:优化企业福利成本,员工激励新方式
4、一站式服务:互联网+生活,整合优质资源
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